Informations dispersées
Les rapports sont parfois dans WhatsApp, Excel, Word, les emails ou les conversations. Résultat : personne n'a une vue complète.
Logiciel de suivi d'activité, projets et performance
Transformez le travail quotidien en résultats visibles.
TeamPulse centralise les rapports journaliers, la gestion de projet, les tâches, les attributions, les commentaires, les avancements et les indicateurs pour donner aux entreprises une lecture claire du travail réel.
Rapports
256
Tâches suivies
182
Projets actifs
18
Pourquoi TeamPulse ?
Vos équipes travaillent déjà. Le vrai problème, c'est que le travail reste invisible.
Dans beaucoup d'entreprises, les agents travaillent, les managers demandent des rapports, les RH veulent mesurer la performance et la direction veut des chiffres fiables. Mais les informations sont souvent dispersées. TeamPulse rassemble tout dans un espace simple.
Retards difficiles à détecter
Les blocages sont souvent connus trop tard. Les managers découvrent les problèmes quand le projet a déjà pris du retard.
Pilotage incomplet
La direction veut des indicateurs, mais les données sont souvent manuelles, incomplètes ou difficiles à consolider.
Une plateforme complète
Rapports, projets, tâches, commentaires et indicateurs dans un seul système.
TeamPulse ne se limite pas à un formulaire de rapport. C'est un véritable espace de pilotage pour suivre l'activité quotidienne, organiser les projets, attribuer les tâches, mesurer les avancements et mieux comprendre les performances.
Rapports journaliers
Chaque employé documente le travail réalisé, les priorités, les blocages, les observations et les besoins de suivi.
Gestion de projet
Créez des projets, définissez les objectifs, ajoutez les tâches, affectez les responsables et suivez l'évolution réelle.
Tâches et attributions
Chaque tâche peut avoir un responsable, une priorité, un statut, une échéance, des commentaires et un historique.
Commentaires d'équipe
Les échanges liés aux projets et aux tâches restent au bon endroit, sans se perdre dans plusieurs discussions.
Suivi des avancements
Visualisez les tâches en attente, en cours, terminées, bloquées ou en retard avec une lecture simple.
Algorithmes de suivi
TeamPulse aide à calculer les taux d'avancement, détecter les retards, repérer les blocages et produire des indicateurs utiles.
Gestion de projet intégrée
Créez des projets, attribuez les tâches et suivez les avancements.
Avec TeamPulse, une entreprise peut créer des projets internes, organiser les tâches, désigner les responsables, suivre les statuts, recevoir des commentaires et garder l'historique des décisions. Chaque projet devient plus clair, plus traçable et plus facile à piloter.
01
Créer le projet
Le responsable définit le projet, les objectifs, les délais, l'équipe concernée et les priorités.
02
Ajouter les tâches
Chaque projet est divisé en tâches claires avec responsables, statuts, échéances et niveaux de priorité.
03
Suivre l'avancement
Les tâches évoluent selon leur état : à faire, en cours, bloquées, terminées ou en retard.
04
Analyser et décider
Les données deviennent des indicateurs pour corriger, améliorer et prendre de meilleures décisions.
Tâches, commentaires et responsabilités
Chaque tâche garde une trace claire de qui fait quoi, quand et pourquoi.
Les tâches peuvent être attribuées à des membres précis, reliées à des projets, mises à jour selon leur état et commentées par l'équipe. Cela permet de réduire les malentendus et de garder une preuve claire du travail réalisé.
Moins de rapports perdus dans plusieurs canaux.
Une meilleure visibilité sur le travail réel.
Des projets suivis avec des tâches claires.
Des responsabilités visibles pour chaque membre.
Des commentaires centralisés dans le bon contexte.
Des indicateurs simples pour les managers, RH et dirigeants.
Tableaux de bord
Une lecture immédiate pour chaque niveau de responsabilité.
TeamPulse adapte la lecture selon les rôles. Un employé voit ses tâches et rapports, un manager suit son équipe, les RH analysent les historiques et la direction obtient une vue globale de l'organisation.
Le manager voit les rapports soumis, les rapports manquants, les blocages et les tâches de son département.
Les RH suivent les performances, les historiques, les départements actifs et les tendances par équipe.
La direction obtient une vue globale des indicateurs sans courir derrière plusieurs fichiers.
Les chefs de projet suivent les tâches, les attributions, les commentaires et les avancements.
Rapports soumis
85%
Blocages actifs
3
Départements
7
Indicateurs et algorithmes
Les données du quotidien deviennent des décisions plus simples.
TeamPulse peut transformer les rapports, tâches et projets en indicateurs exploitables : taux d'avancement, tâches en retard, blocages fréquents, performance par équipe, rapports manquants et tendances par département.
Le but est simple
Aider les responsables à prendre de meilleures décisions à partir du travail réel, pas à partir de souvenirs dispersés ou de fichiers incomplets.
Témoignages
Des dirigeants veulent moins de bruit et plus de visibilité.
TeamPulse est pensé pour les organisations qui veulent simplifier le suivi, responsabiliser les équipes et mieux piloter les projets sans compliquer le quotidien.
Nous avons arrêté de courir derrière les fichiers. Les rapports, les blocages et les priorités sont maintenant au même endroit.
Gloire Ndongala
Responsable opérations
TeamPulse rend les discussions plus objectives. On voit ce qui avance, ce qui bloque et qui a besoin d'aide.
Sarah Mbuyi
Ressources humaines
Le suivi des tâches devient plus clair. On sait rapidement qui fait quoi, ce qui est terminé et ce qui demande une action.
Patrick Lufuluabo
Chef de projet
Passez à une organisation plus claire
Prêt à rendre le travail quotidien visible ?
Démarrez votre espace entreprise, configurez vos départements, invitez vos utilisateurs, créez vos projets et suivez vos premiers rapports en quelques minutes.
Ils nous font confiance
Des organisations, écoles, équipes opérationnelles et services internes peuvent utiliser TeamPulse pour mieux suivre le travail, les projets et les performances.
AppLearn
Azala Compagny
Connect
Atlas Services
Equatoria Labs
Digital Academy
Vision RH
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